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江蘇教師招聘:2024年宿遷湖濱新區面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師16人公告

時(shí)間:
2024-05-17 13:48:50
作者:
黃老師
閱讀:
來(lái)源:
江蘇教師資格證
  為適應教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構,計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師(正式事業(yè)編制)16名?,F將有關(guān)事項公告如下:
江蘇教師招聘

  一、招聘單位、崗位及人數

  本次公開(kāi)招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

  二、招聘對象

  面向社會(huì )招聘,取得初中及以上相應學(xué)科教師資格證,取得相應學(xué)位,具備2年及以上教學(xué)經(jīng)驗的人員。

  三、報考條件及相關(guān)要求

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等條件;

  4.有下列情形之一的,不得報考:

  (1)現役軍人

  (2)曾被開(kāi)除黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

  (3)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的,或受處分期間未滿(mǎn)的;

  (4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;

  (5)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的,或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的;

  (6)考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

  5.考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  四、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項

  按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站(http://hbxq.suqian.gov.cn/)公布。

  (二)報名和資格初審

  報名工作由宿遷市湖濱新區組織宣傳統戰部負責指導、監督、查糾,區教育局組織實(shí)施,負責報名受理、資格初審等工作。

  1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間::2024年5月16日9:00-5月24日16:00。報名網(wǎng)址:宿遷市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名平臺  http://218.93.212.38:12123/hubin_。

  2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間:2024年5月16日9:00—5月24日18:00??忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  陳述申辯時(shí)間:2024年5月16日9:00—5月25日18:00??忌鷮Y格初審結果有異議的,可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

  3.繳費確認??忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費,繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用為100元/人。完成繳費確認后,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。

  繳費時(shí)間:2024年5月16日9:00—5月26日18:00。

  4.注意事項??忌趫竺c資格初審中應注意下列事項:

  (1)報名所需信息(包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布,供考生查詢(xún)。

  (2)考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

  (3)招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審??忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。

  (4)考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報其他符合條件的崗位。

  (5)報名結束后,對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位,按實(shí)際報名人數組織考試。

  (6)未進(jìn)行繳費的考生,視為報名未通過(guò)。

  (7)考生網(wǎng)絡(luò )報名后,應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。

  5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。

  打印時(shí)間:2024年5月29日9:00—5月31日18:00。

  6.特殊情況處理。專(zhuān)業(yè)目錄增加等問(wèn)題,由區組織宣傳統戰部、區教育局共同研究后,發(fā)布補充公告。

  (三)筆試

  1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

  2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見(jiàn)準考證。

  3.筆試內容。報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育法律法規、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規范等。

  4.筆試合格線(xiàn)。本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。

  5.筆試成績(jì)查詢(xún)??忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。

  (四)資格復審

  1.確定資格復審人選。筆試結束后,根據考生排名成績(jì),從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選(09崗按照6倍的比例確定資格復審人選)。如人數與招聘計劃數之比不足3:1(6:1)的,按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。

  2.資格復審??忌鷪竺Y格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準。

  資格復審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:

  (1)二代身份證原件和復印件(正反面復印在一張)1份;

  (2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各1份;

  (3)與報考崗位一致的相應學(xué)段及學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復印件1份;

  (4)符合放寬專(zhuān)業(yè)條件的報考人員還需提供相應稱(chēng)號證書(shū)等。

  (5)教學(xué)經(jīng)驗工作證明原件;

  (6)原單位同意報考證明原件;

  (7)本人近期免冠1寸照片2張。

  考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料,必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。

  3.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核,認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果??忌鸁o(wú)異議的,招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補??忌鷮Y格復審結果有異議的,應現場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。

  4.繳納費用。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》時(shí),繳納費用100元/人。

  5.確定面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)人選。資格復審完成后,招聘主管部門(mén)將擬進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)的考生名單,在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。

  (五)專(zhuān)業(yè)技能測試

  1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。中學(xué)體育的崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。

  2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。中學(xué)體育為列隊口令、體操、籃球3項(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

  3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》為準。

  4.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試;未達到1:6比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。

  5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì),考生成績(jì)須達到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

  6.確定面試人選。按照筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%合成成績(jì),確定進(jìn)入面試人選。

  (六)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試(專(zhuān)業(yè)技能測試)通知書(shū)》為準。

  1.面試形式。面試形式為演課,時(shí)間為15分鐘。

  2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制,考生面試成績(jì)須達到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。

  3.總成績(jì)合成。規則如下:

  (1)筆試+面試崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

  (2)筆試+技能測試+面試崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。

  4.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì);面試成績(jì)也相同的,按筆試(技能測試)成績(jì);仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。

  (七)體檢

  體檢工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施,體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。

  在職人員報考的,須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的,須提供合法有效的辭職證明材料。

  (八)崗位公開(kāi)選崗

  所有崗位須按照總成績(jì)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由區組宣統部、區教育局組織體檢合格的報考人員(含確認懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至區教育局領(lǐng)取《選崗通知書(shū)》。選崗必須由報考人員本人持有效身份證及選崗通知書(shū)參加,不得由他人代替。選崗時(shí),根據報考崗位按考試總成績(jì)從高分到低分依次選崗,即從第一名開(kāi)始公開(kāi)選崗,第一名選崗完成后,第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開(kāi)選崗,以此類(lèi)推。同一崗位選崗人員如總成績(jì)相同,則面試成績(jì)高的先選崗,如面試成績(jì)相同的,則按(筆試)技能加試成績(jì)高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序??忌x崗后,當場(chǎng)填寫(xiě)《選崗確認單》,經(jīng)考生本人、紀檢監督人員共同簽字確認。每人限選所報考的崗位,且崗位當場(chǎng)選定,不得變更。未按規定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結果,接受社會(huì )監督。

  (九)考察

  考察工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施。

  1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。

  2.考察內容??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行,考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

  考察結束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明,若報名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

  考察合格人員為擬聘用人員。

  (十)公示和聘用備案

  1.考察公示??疾旖Y束后,根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續;反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。

  擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區事業(yè)單位的資格。

  2.手續辦理。公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續,并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,聘用人員的最低服務(wù)期為5年,服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用,不接轉人事檔案,未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行,試用不合格的,解除聘用合同。

  3.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現缺額的,由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后,因各種原因出現缺額的不再遞補。

  五、紀律與監督

  本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

  考生應注意:自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為,按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長(cháng)期記錄,并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、政策口徑

  1.年齡規定。18周歲以上,35周歲以下指1988年5月16日至2006年5月24日之間出生。

  2.具有2年及以上教學(xué)經(jīng)驗指2022年5月16日前從事教學(xué)工作。

  3.考生須在報名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)。

  4.港澳臺相關(guān)人員報考的,按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策,除本公告另有規定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。

  本公告由宿遷市湖濱新區教育局負責解釋。

  政策咨詢(xún)電話(huà):0527—80100533(宿遷市湖濱新區教育局);

  監督電話(huà):0527—84837110(宿遷市湖濱新區紀工委)。

  附件1:湖濱新區向社會(huì )公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表          

  附件2:江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024版)

  原標題:湖濱新區2024年度面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師公告

  文章來(lái)源:http://hbxq.suqian.gov.cn/hbxq/tzgg/202405/172234db4b0d42f380c72256a8226b52.shtml

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